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來源:不詳 | 編輯:管理員 | 發布時間:2012-06-19 | 欄目:關于我們 | |

廣州美華企業管理咨詢有限公司是一家致力于企業管理咨詢、管理培訓、電子商務咨詢的專業機構。總部設在廣州。公司的管理顧問大多來自臺灣,嚴謹而實戰。均在各自領域有著二十多年的實際工作經驗和管理咨詢項目實施經驗,公司堅持一切從客戶企業實際出發,致力于為企業提供創造價值的服務,并與客戶建立了良好的長期合作關系。客戶涵蓋眾多行業,是國內具有良好口碑的高端管理咨詢培訓公司。公司服務項目包括:企業診斷、降低成本咨詢、KPI績效管理咨詢、TQM企業經營整體素質提升咨詢、營銷規劃咨詢、財務規劃輔導咨詢、人力資源管理咨詢、企業知識管理咨詢、企業信息化/ERP專案咨詢、IE改善手法、品管圈改善活動、團隊執行力建設、咨詢式培訓、企業常年顧問等。

 

企業宗旨:幫助中小企業做強做大!輔佐優秀企業做長做久!陪伴中國企業走向世界!

企業使命:用全球智慧助推中國企業騰飛,讓中國的企業和企業家在世界上更有尊嚴!

企業核心價值觀:客戶導向,關注價值,誠信為本
  

經營理念:為客戶創造價值是公司存在的唯一理由;
   向客戶學習,為客戶解決問題,讓客戶滿意;
   以感恩的心去面對客戶,做客戶的知心朋友。
  

服務理念:確保質量、重視溝通、理解人性、解決問題、感動客戶

員工價值觀:公司在成長的過程中需要培育一種獨特的企業精神,這種精神成為我們企業文化的根基,在這種精神的指引下,公司所聘用的員工應認同以下六項根本的價值觀念:
  1、誠實:團隊應該深知,如果我們缺乏誠實和正直,公司和客戶的利益將立刻受到損害。
  2、勇氣:公司需要團隊有勇氣克服困難和承擔責任。
  3、信任:公司愿意將工作授權給個人或團隊;公司內部實現真正的開放和廣泛的信息共享。
  4、團隊精神:友誼、寬容和公正是員工在工作過程中必須保持的思想,在出現風險時愿意共同承擔。
  5、謙虛:謙虛和虛偽、自負、浮華、傲慢、虛夸相對立。謙虛在工作中表現為坦率、放松、富有幽默感。
  6、快樂:作為公司的一員感覺良好,為他人的行為感到驕傲,在成長路上有成就感。