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QCC品管圈改善活動管理提升的良方 - 今天的QCC活動的范圍在擴展，已經不局限于品質控制方面，還涉及到企業管理的其他方面，如效率、成本、交貨期、安全等等。另一方面，今天的QCC活動也不僅僅是員工自主自發的活動，而且是員工職務活動的重要組成部分。只有那些將自主自發的QCC活動與作為職務活動一部分的QCC活動有機結合……
- 欄目：美華觀點發表于：2015-02-01 點擊：[查看詳細]
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企業家是一種稀缺資源
- 在任何國家，企業家都是一種稀缺資源。美國布魯克林家族企業學院研究表明，約有70%的家族企業未能傳到第二代，88%未能傳到第三代，只有3%的家族企業在第四代以后仍在經營。可見財富的傳承是不容易的。 “大多數‘富二代’不愿意接班，或不能接班。與先輩相比，他們……
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加強人文關懷，緩解企業“用工荒”
- 自2004年國內首次出現“用工荒”以來，“招工難”已經很多企業特別是中小民營企業的常態，也成為企業、媒體、大眾和學界關注的熱點。隨著2010年全球經濟從金融危機的陰霾中逐漸走出來，長三角、珠三角等地紛紛爆出用工緊缺，而四川、安徽、河南等勞動力輸出大省……
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咨詢師基本能力培訓以及要求
- 素質結構 1.1業務素質：執業水準、判斷能力、背景知識的靈活運用、調研水平、合同與報價、保密協議、職業道德 1.2人文素質：知識面、文理兼通、區域經濟發展、產業 1.3社交素質：正式與非正式場合 1.4敬業素質：業務需求加班、業余主動學習 1.5反應……
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班組長在生產管理中的地位
- 一個班組中的領導者就是班組長，班組長是公司生產管理的直接指揮和組織者，也是企業中最基層的負責人，屬于兵頭將尾，是一支數量非常龐大的隊伍。 班組管理是指為完成班組生產任務而必須做好的各項管理活動，即充分發揮全班組人員的主觀能動性和生產積極性，團結協作，合理地組織人力……
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經銷商的薪酬體系如何規劃設計？
- 很多經銷商的經營與管理，都是粗放無序的，尤其是在薪酬方面，更是缺乏前瞻性的規劃與體系，這在很大程度上，制擎了經銷商的快速發展。其實，經銷商要想更好地領先于同行，獲得更大的發展空間，就必須根據自己的公司規模、發展階段，合理設計自己的薪酬體系，讓其成為企業高速發展的永動機……
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