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質(zhì)量管理咨詢(xún)

生產(chǎn)管理咨詢(xún)

全面經(jīng)營(yíng)改善咨詢(xún)

執(zhí)行力管理培訓(xùn)

目標(biāo)管理咨詢(xún)

其它管理咨詢(xún)

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  • 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)咨詢(xún)
  •      所有的企業(yè)都有財(cái)務(wù),但是基本上很少企業(yè)有真正的財(cái)務(wù)管理,更多時(shí)候,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理還停留在會(huì)計(jì)核算的層面,無(wú)法在企業(yè)管理中發(fā)揮應(yīng)有的作用。如何才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)從會(huì)計(jì)核算到真正的財(cái)務(wù)管理的轉(zhuǎn)型,需要系統(tǒng)地分析和診斷,才能完成企業(yè)財(cái)務(wù)管理華麗的轉(zhuǎn)身。 企業(yè)常見(jiàn)財(cái)務(wù)……
  • 欄目:管理咨詢(xún)輔導(dǎo)發(fā)表于:2015-02-03 點(diǎn)擊:[查看詳細(xì)]
  • 營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃咨詢(xún)
  •      營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃是現(xiàn)代企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段,直接決定了企業(yè)能否在市場(chǎng)上立足,隨著越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)從傳統(tǒng)的生產(chǎn)導(dǎo)向型企業(yè)轉(zhuǎn)型為營(yíng)銷(xiāo)導(dǎo)向型企業(yè),在越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃將是每一個(gè)企業(yè)走向卓越的必然選擇。我們幫助企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)需求制定及時(shí)、準(zhǔn)確的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)……
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  • 人力資源咨詢(xún)
  •      人力資源管理已成為企業(yè)獲取持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力最重要的來(lái)源之一,我們通過(guò)分析企業(yè)人力資源職能定位與人力資源規(guī)劃,幫助企業(yè)建立起可操作的人力資源管理體系。  企業(yè)人力資源管理常見(jiàn)問(wèn)題舉例   現(xiàn)有人才的數(shù)量和質(zhì)量跟不上企業(yè)發(fā)展的要求;   對(duì)人力資源的結(jié)構(gòu)、素質(zhì)……
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  • 生產(chǎn)管理咨詢(xún)
  •      企業(yè)在生產(chǎn)管理上常見(jiàn)問(wèn)題舉例 生產(chǎn)線(xiàn)上在制品過(guò)多,資金占用過(guò)大。 企業(yè)生產(chǎn)周期過(guò)長(zhǎng)無(wú)法滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,生產(chǎn)布局不合理,空間浪費(fèi)嚴(yán)重。 生產(chǎn)一線(xiàn)人員流動(dòng)率高,無(wú)法引進(jìn)和留住員工。 生產(chǎn)下線(xiàn)產(chǎn)品一次合格率低,浪費(fèi)嚴(yán)重。 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,一線(xiàn)管理者……
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  • 企業(yè)經(jīng)營(yíng)診斷
  •      什么是企業(yè)經(jīng)營(yíng)診斷? 診斷,是醫(yī)學(xué)上常用的術(shù)語(yǔ),其含義是以望、聞、問(wèn)、切的方法判斷病人的病情和病因,并開(kāi)出治療處方。診斷借用到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理上,就形成了企業(yè)診斷。 企業(yè)診斷,是由具有豐富經(jīng)營(yíng)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家,與企業(yè)有關(guān)人員密切配合,應(yīng)用科學(xué)的方……
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  • 管理咨詢(xún)總述
  •      一、什么是管理咨詢(xún)? 管理咨詢(xún)(ManagementConsulting)是具有豐富的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),并且掌握了咨詢(xún)技法的人所從事的高智能的服務(wù)事業(yè),是咨詢(xún)?nèi)藛T在企業(yè)提出要求的基礎(chǔ)上深入企業(yè),并且和企業(yè)管理人員密切結(jié)合,應(yīng)用科學(xué)的方法,找出企業(yè)存在的主要問(wèn)題,進(jìn)行定量和確有論據(jù)……
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